interview社員インタビュー

社員インタビュー01

未経験の人でもみんなと

同じスタートラインに

立てる。

2019年4月新卒入社 角森さん(2年目) 工事部門

角森さん イラスト イラスト

入社して得たことはなんですか?

私はもともと公務員を目指していましたが、当時の担任の先生との話し合いで弊社を選びました。仕事を続ける中で、多くの人を支える上で必要な仕事をしているということをやりがいとして気づきました。

日西テクノプランの魅力はなんですか?

私は土木系の技術が未経験だったのですが、入社して4月から9月まで月に1〜2週間、出雲の技術校で研修期間がありました。そこでは、測量機器や今後仕事に関する知識を学ぶことが出来ます。その研修期間は、未経験の私にとってすごく助かりました。今後、仕事を共にする同期や同業者の方とも交流することができたので充実していました。この時の経験は現在の仕事にも大いに役立っています。未経験の人でもみんなと同じスタートラインに立てるので、そこが弊社の魅力だと思います。

今後の目標は?

現在では、上司に指示を受けて仕事をしているのですが、いち早く仕事を覚えて主体的に仕事ができるように意識していきたいと思います。そのために、クレーン運転の資格とクレーンで荷物をかけたり外したりする玉掛けという作業の資格を取り仕事のできる幅を広げていきたいと思います。

角森さん イラスト

社員インタビュー02

自分の関わった施設が

地域の防災に役立っていて

やりがいに感じる。

2017年中途入社 岸さん(4年目) 調査設計部門

岸さん イラスト

日西テクノプランに入社してよかったことはなんですか?

大学で専攻していた学科が、建設コンサルタントに有利な資格を取得できるJABEE認定を受けていたことから、学生時代に学んだことや資格を活かせる仕事を探していました。その時に、女性でも活躍できる職場づくりに力を入れている弊社を知り、入社を決めました。
弊社に入社してみて、自分の設計によって施工された施設が、地域の防災に役立っていることに、非常にやりがいを感じています。

日西テクノプランの魅力はなんですか?

弊社は、社長や部長、他部署の人にも気軽に声がかけられるアットホームな会社です。自分が産後に職場復帰した際も、育児休暇制度などの福利厚生の充実や、職場内の子育てに対する理解など、真摯に向き合ってくれる上司や先輩たちがいることが魅力です。

今後の目標は?

今はまだ経験をひたすら積み、様々な知識をつけて、常に進化し変わっていく技術に対応できるように仕事に取り組んでいるところです。成長し、上司や先輩たちのような立派な”技術者“になることが目標です。

岸さん イラスト

社員インタビュー03

常に新しい方法を考え

試行錯誤することが

楽しさにつながっている。

2012年4月新卒入社 菅田さん(9年目) 調査設計部門

菅田さん イラスト イラスト イラスト

現在の仕事の内容はなんですか?

基本的に道路に関わる仕事をしています。具体的には道路や橋、擁壁の設計や調査、点検を行っています。橋の点検では、後何年もつのか、悪いところはないのかを点検し、悪いところがあれば補修の提案や設計をしています。
その仕事を通して、これから何十年、もしかしたら100年も残っていくものを作り上げていると思うと、とてもやりがいを感じます。

仕事をする上で大変なところ、楽しいところはなんですか?

どこに道路や構造物を作ったとしても、全く同じ地形はありません。どれだけ似ている地形であったとしても、前回と同じ方法では通用しないことがよくあります。常に新しい方法を考えることが大切ですので、新しい方法を思いつくために、勉強しながら試行錯誤することが楽しさにつながっていると思います。

日西テクノプランの魅力はなんですか?

設計をする上で様々な地形に対応するために、日々勉強しています。具体的には国土交通省やNEXCOが出している、いろいろな設計誌を読むようにしており、また資格が取れるように勉強をしています。弊社では、資格を取る際に、受験費や旅費を出してもらうことができ、また資格を取っている先輩が勉強会を開いて指導もしてくれます。このように、個人の自己成長を後押しするような手厚いサポートも弊社の魅力だと思います。

菅田さん イラスト イラスト